Nöbetçi Eczaneler
Rekabet Kurulu, iş gücü piyasasındaki rekabet şartlarını korumak amacıyla dev bir adım attı. Bankacılık, sigortacılık ve bilişim sektörlerinin önde gelen 26 firması hakkında, çalışanların transferlerini engellemeye yönelik “çalışan ayartmama” anlaşmaları yaptıkları iddiasıyla resmen soruşturma açıldı.
İş Gücü Piyasasında “Centilmenlik” İncelemesi
Kurulun yaptığı ön araştırmada, bu şirketlerin kendi aralarında yazılı veya sözlü olarak çalışan transferini kısıtlayan anlaşmalar yapmış olabileceğine dair ciddi bulgulara ulaşıldı. Bu tür anlaşmaların, çalışanların ücret gelişimini ve mobilitesini olumsuz etkileyerek rekabet hukukuna aykırı hareket edildiği üzerinde duruluyor.
Bilişim ve Finans Devleri Mercek Altında
Soruşturma listesinde Türkiye’nin en büyük bankaları, sigorta şirketleri ve yazılım devleri yer alıyor. Rekabet Kurulu, bu incelemeyle şirketlerin insan kaynakları politikalarının piyasa dengelerini bozup bozmadığını denetleyecek. Şirketlerin savunmaları alındıktan sonra, mevzuata aykırı bir durum tespit edilirse ağır para cezaları gündeme gelebilecek.
Rekabetin Korunması Öncelikli Hedef
Son yıllarda teknoloji ve finans sektörlerinde artan iş gücü rekabeti, Kurulun bu alandaki denetimlerini sıkılaştırmasına neden oldu. Rekabet Kurulu yetkilileri, çalışanların daha iyi çalışma koşullarına ve ücretlere erişim hakkının, şirketler arası gizli anlaşmalarla engellenmesinin “rekabet suçu” teşkil ettiğinin altını çiziyor.